| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 弊社で雇用している障害がある社員（チャレンジド）への業務指導、職業生活相談を担当していただきます。・チャレンジドに対し、業務指導（清掃業務）を行うとともに、必要に応じて自ら業務を行い手本を示します。・チャレンジドのミーティング（始業時・終業時）に参加し、出勤状況・健康状態、参加態度及び服装等の身だしなみ指導のほか、業務日誌等により管理担当者への報告を行います。・チャレンジドやご家族からの職業生活に関する相談、意見への対応及び管理担当者への報告を行います。変更範囲：チャレンジドの業務指導内容が「軽作業等」に |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町１丁目１−３４ |
| 賃金 | 1,280円〜1,280円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜16時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 1時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ・契約更新有り（適性を考慮し判断）、更新は４月と１０月で、半年ごとの更新となります。・雇い止め規定あり。・長期勤務が可能な方を歓迎しますが、適性等により更新しない場合もあります。・賞与は、当社規定により支給。なお、前年度実績の賞与額は、対象期間における実際の勤務日数（６０日以上）により算出。・制服（作業着）は、２着貸与します。・概ね、チャレンジド３〜５名に対して、コーチが１名が配置されます。 |
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